Capter les audiences utiles au succès de votre organisation, telle est
notre ambition.

Depuis 2016, le cabinet Odienz Consulting sàrl accompagne les organisations romandes, privées comme publiques, dans la gestion des affaires,
des équipes et de leur image de marque.

Odienz est un cabinet de conseil spécialisé en

Quoi de neuf ?

[podcast] Du CRM à la relation-client

Le sujet ‘CRM’ – Customer Relationship Management – peut être d’un tel ennui. Nourrir la relation-client est clairement plus opportun. D’où cette question: un CRM

[podcast] L’art de recruter un vendeur

Comment recruter un vendeur performant ? Du ‘Hunter’ au ‘Farmer’, Marco Brienza & Tony Germini abordent dans ce nouveau podcast Caffè Croissance les bonnes pratiques

Ce qu’en disent nos clients.

Odienz, cabinet de conseil en business development et RH

Organisation de conférences métiers, suivi clients des deux côtés du Röstigraben, coaching de cadres, recrutement de profils techniques ou ateliers de formation pour collaborateurs: Odienz a su faire le lien entre audiences et succès.

Tony Germini

Directeur général de Calyps SA à Sion

Que ce soit un appel pour un conseil ponctuel afin de croiser les regards ou plus récemment la rédaction de cahiers des charges, je trouve auprès d’Odienz un avis clair, pertinent et une approche qui tient compte des différents enjeux, en gardant l’humain au centre.

Pierre Sterckx

Directeur de la fondation de l'Hôpital de l'Enfance à Lausanne

Vos experts

Caroline De Allegri, experte en RH
Ressources humaines

Caroline De Allegri

Co-fondatrice & transformatrice RH

Je crois en la capacité de chacun à se mobiliser et à créer de la valeur et du sens.

Business development

Marco Brienza

Co-fondateur & agitateur d'affaires

Vaincre sans combattre est l’idéal de la stratégie.

- Sun Zi
Marco Brienza, expert en business development & marketing digital

CAS D'USAGE

Cas d'usage: organisation d'une conférence métier pour l'écosystème romand
Net Promoted Score (NPS): template pour sonder la satisfaction client
Etude RH: 'Organisation décentralisée & intelligence collective'

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